正义的慈悲 / 不完美的正义 / 以公义之名
本片有什么看头？
由饰演黑豹对手而声名大噪的黑人演员Michael B. Jordan及饰演惊奇队长的Brie Larson主演，加上影帝Jamie Foxx，如此阵容的确有足够看头，但千万不要误会，看这部电影绝对不是为了娱乐，它的沉重，它的严肃，分分钟都让你揪心，但我保证你看玩之后，会觉得是值得的。
本片改编自美国律师Bryan Stevenson所撰写的《Just Mercy: A Story of Justice and Redemption》里记载的真人真事。
年轻的Bryan哈佛大学毕业后，放弃前途似锦的工作，毅然到阿拉巴马州去为当地死刑犯辩护。
他的第一个事主是绰号“Johnny D”的黑人死囚Walter McMillian，于1987年被控谋杀18岁白人女生Ronda Morrison。
Bryan研究了案件后发现，Walter很可能是无辜被冤害的，于是下定决心为他讨回公道。
不过他没想到的是，这一场翻案，竟然像鬼打墙似地延续了几年，他所要挑战的不仅是司法制度的纰漏，还包括当地根深蒂固的种族歧视。
包括Bryan不断遭受失败打击后却屡败屡战的坚持；
Walter从开始对律师极度不信任与不屑，到后来开始相信奇迹可能真的会出现；
另一死刑犯Herbert Richardson最终难逃死神召唤被送上电椅的情绪波动，以及Bryan首次亲眼目睹死囚被正法的震撼；
做假口供指证Walter的罪犯证人Ralph Myers的挣扎等等。
这一切开展，要是不借助缓慢但强而有力的步伐，恐怕也难以营造出应有的酝酿效果。
片中Bryan对Walter说了这么一句话：“曾经有律师朋友告诉我，最好跟客户保持距离，别跟他们交朋友，但你让我晓得这是不正确的，只有了解他们的处境，我才知道该如何帮助他们。”
就如职场上经理或主管会刻意与下属保持距离，但其实这种管理方式有点老派。
保持距离是未免下属爬上头，但太过于制造隔阂，又如何了解下属的性格和心态？
不了解下属的性格和心态，又如何能善用和激发他们的优点？
但看这部电影，并不是要你从今以后开始置疑司法，而是让你对既定事物和观念保持开放心态，同时坚守信念。
“邪不胜正”或“正义必胜”这样的喊话，可能你觉得很老套，但它恰恰就是人之所以强大的最稳固基石。
最后要提一提电影片尾给出的讯息：
- 美国每九名死刑犯中，就有一人是无辜被控，错判率高得惊人。
- Bryan打赢官司的另一名事主Anthony Hinton，在错误证据下被控谋杀判死刑，检控官居然说单只看他的脸，就知道他有罪。他最终成功获无罪释放，但在此前已坐了30年冤狱。
- 1993年新调查证实Walter确实是无辜的，杀害女生的很可能是一个白人，但由始至终都没被提控。
- 那个有种族成见、没落力查案的白人警长Tom Tate，在当地任职32年直至2019年安然退休。Walter无罪释放后，Tom居然连续委任了六次。
我们都希望人生美好圆满，但真的不希望是要在历经了无比惨痛之后才获得。
8/10
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